Deel vacature

Solliciteren

Behandelaar Fraudezaken

Rotterdam | Claimsmanagement

In het team Speciale zaken binnen Claimsmanagement zijn wij op zoek naar een Behandelaar Fraudezaken. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

De Claims Management Organisatie (CMO) is verantwoordelijk voor de behandeling van alle (niet Leven-) claims binnen alle labels die Allianz voert.

Het team Speciale Zaken is voor alle schadeafdelingen binnen CMO belast met de advisering en behandeling van fraudedossiers. Wij zijn voor het team Speciale zaken op zoek naar een behandelaar die in dit team met 11 andere collega’s verantwoordelijk zal zijn voor het verrichten van fraudeonderzoeken en dossierbehandeling. Ook draag je zorg voor de initiatie van extern fraude onderzoek.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Advisering in dossiers die als potentieel frauduleus zijn aangemerkt;
  • Deskresearch en het initiëren van verder onderzoek;
  • Inhoudelijke verdere behandeling van frauduleuze claims;
  • Signaleren van fraudetrends;
  • Oppakken van projectmatige werkzaamheden.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • In bezit van een afgeronde M&S studie of Leergang schadebehandelaar;
  • Een aantal jaren ervaring in de behandeling van complexe(re) personenschaden;
  • Een met succes afgeronde Leergang Coördinator Fraudebeheersing of bereidheid tot het volgen van deze leergang;
  • Doortastendheid en vasthoudend;
  • Sterk analytisch, in staat verbanden te leggen en het overzicht te behouden;
  • Durf, flexibiliteit en ondernemerschap;
  • Stressbestendigheid.


Allianz is the HOME for those who DARE!

Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kan groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 85 miljoen particuliere en zakelijke klanten als de meer dan 142.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren, een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien.

Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.

Wij bieden:
Werken in een dynamische omgeving, op een afdeling met een aangename werksfeer, de vrijheid en zelfstandigheid die jij wenst en brede ontwikkelingsmogelijkheden in een Benelux-organisatie. Dit kun je nog meer verwachten:

  • Een uitstekend salaris, 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling (3,5% eigen bijdrage) en gratificatie van 12,5%;
  • 25 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) + mogelijkheid 13 ADV dagen;
  • Onze Xcelerate Academy – 4 unieke interne opleidingen op de gebieden Agility, Customer Centricity, Data & Digital.

Spreekt bovenstaande functie jou aan?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en reageer snel!

Vragen? Neem contact op met onze Recruiter:
Dion van Alphen
T: +31 (0)6 42 54 8402
E : recruitment@allianz.nl

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding

Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.