Deel vacature

Solliciteren

Junior Recruiter

Rotterdam | HRM

Heb jij een neus voor het zoeken naar talenten en kan je mensen enthousiasmeren om voor Allianz te komen werken? Heb jij zin om de “employer brand” van Allianz “Dare To” verder op de kaart te zetten en wil je meewerken aan de uitbouw van onze rekruteringsafdeling alsook de daarbijhorende rekruteringsstrategie?

Dan ben jij de kandidaat die we zoeken.

Durf de stap te zetten! Kom bij Allianz werken en versterk ons team!

Hoe ziet een doordeweekse dag van onze “Junior Recruiter” binnen Allianz eruit?

In de rol van “Junior Recruiter ” ben je verantwoordelijk voor de sourcing en invulling van onze interne vacatures in Nederland :

  • Je onderneemt de nodige acties om talenten aan te trekken door middel van proactieve netwerking, het gebruik van rekruteringstools zoals Carerix of LinkedIn Recruiter.
  • Naast het recruitment gedeeld, ben je ook verantwoordelijk voor allerlei administratieve taken voor interims en freelancers
  • Je bouwt relaties op met het lijnmanagement en definieert en valideert de functie-inhoud en het profiel van de verwachte kandidaat
  • Binnen de departementen in jouw scope treed je op als expert en sta je in voor een optimale communicatie met de business doorheen het proces.
  • Je neemt deel aan verschillende projecten en processen zodat we steeds een up-to-date Talent Mobility beleid kunnen garanderen.


Wie ben jij?

Om deze rol goed te kunnen vervullen zijn volgende ervaring en kennis belangrijk en verwachten we volgende competenties:

  • Je hebt een Bachelor Degree met een specialisatie in Business Management, Economie, Psychologie, HR of Financiën en hebt een sterke affiniteit met het verzekeringswezen.
  • Je hebt minstens 1-2 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie binnen een corporate structuur en/of binnen een selectiekantoor.
  • Je bent perfect tweetalig (NL-ENG) en hebt een zeer goede MS Office kennis.
  • Je bent een netwerker en vormt de brug tussen selectie en de business. Je legt dan ook gemakkelijk contact en bouwt hechte partnerships uit.
  • Je bent integer, enthousiast en neemt graag initiatieven.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.

Wat krijgt je ervoor terug?

  • Werken in een dynamische en inspirerende omgeving bij een wereldleider in financiële dienstverlening en verzekeringen.
  • Je komt terecht in een aangename werksfeer met ervaren en enthousiaste collega’s waar een zekere autonomie en vertrouwen heerst
  • Een fantastische werkplek gelegen in hartje Rotterdam binnen een nieuw gebouw volgens de meest moderne standaarden.
  • Naast een mooi salarispakket met extralegale voordelen biedt Allianz heel wat opleidings – en ontwikkelingsmogelijkheden en dit binnen de gehele Benelux organisatie.


Over Allianz

Allianz is the HOME for those who DARE! Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kan groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 85 miljoen particuliere en zakelijke klanten als de meer dan 142.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren, een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien. Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team.



Spreekt bovenstaande functie jou aan?

Solliciteer dan onmiddellijk en stuur jouw CV naar charlotte.anselot@allianz.be en kom te weten wat jouw mogelijkheden zijn bij Allianz!

Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding

Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.