Deel vacature

Solliciteren

(Junior) Risk Desk Engineer

Rotterdam | Risk management

Heb je een technische of veiligheidskundige achtergrond en wil je je ontwikkelen op het gebied van Risk Engineering? Start dan nu als Risk Desk Engineer bij Allianz!!


Wat neem je mee?
Je haalt het beste uit jezelf en de afdeling, dit doe je door de verantwoording te pakken en met verbetervoorstellen te komen. Proactief, netwerker en leergierig zijn eigenschappen die jou perfect omschrijven.

Verder heb je:
• Een technische of veiligheidskundige achtergrond
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift;
• De Bereidheid om in- en externe technische opleidingen te behalen.


Wat krijg je ervoor terug?
Werken in een dynamische omgeving, op een afdeling met een aangename werksfeer, de vrijheid en zelfstandigheid die jij wenst en brede ontwikkelingsmogelijkheden in een Benelux-organisatie. Dit kun je nog meer verwachten:
• Onze Xcelerate Academy: 4 unieke interne opleidingen op de gebieden Agility, Customer Centricity, Data & Digital.
• Young Allianz: Om jou als jonge ambitieuze Allianz’er de kans te geven snel een netwerk op te bouwen, je collega’s beter te leren kennen en ervaringen te delen organiseert Young Allianz lezingen, workshops, bedrijfsbezoeken of sportieve evenementen welke afgesloten worden met een hapje en een drankje.
• Gelegen in hartje Rotterdam op de Coolsingel.


Wat ga je doen?
Je bent de spin in het web qua planning en coördinatie van Surveys en Risk Gradings op het gebied van bijvoorbeeld brand, bedrijfsschade, milieuschade of aansprakelijkheid. Je controleert de uitvoering van de aanbevelingen en inventariseert, interpreteert en analyseert de risico-informatie van externe partijen. Je stelt de kwaliteit vast en gaat hierover de gesprekken aan met andere partijen. Hierbij kun je denken aan makelaars, tussenpersonen, andere verzekeraars of intern met de Risk Engineers en Underwriters.


Allianz is the HOME for those who DARE! Een bedrijf dat je stimuleert om initiatief te nemen, waar je kunt groeien en actief bij kan dragen aan de versterking van onze positie als wereldleider. Door oprecht te geven om mensen – zowel de 85 miljoen particuliere en zakelijke klanten als de meer dan 142.000 werknemers – bevordert Allianz een cultuur waarin medewerkers alle kansen krijgen om samen te werken, goed te functioneren, een excellente service te leveren en in te spelen op trends in de business en de uitdagingen voor de toekomst. Onze grootste ambitie is een vertrouwensrelatie op te bouwen en een partner te zijn van onze klanten zodat zij kunnen groeien. Durf dus gerust! Kom bij Allianz werken en versterk ons team!

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Spreekt bovenstaande functie jou aan?
Solliciteer dan via de onderstaande button en kom te weten wat jouw mogelijkheden zijn bij ons!

Heb je vragen? Schroom dan niet en app of bel onze recruiter:

Ruwan de Vries
Corporate Recruiter Allianz
T: 0612824518

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding