Rotterdam | Schadeverzekering
Ben je een ervaren beurssluiter met bijzondere vaardigheden in de branches Aansprakelijkheid en Technische verzekeringen? En wil je werken in een fantastisch multi branche team? Dan zijn wij op zoek naar jou en jouw bijdrage om ons team verder te ontwikkelen en onze portefeuille te laten (door-)groeien!
Wat ga je doen?
Je komt te werken in een team van 5 collega’s (allen heren, van jong tot “young
at heart”) en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het bedienen van
onze zakelijke collega’s binnen Havelaar en nog ruim 200 subagenten in
Nederland. Dit betekent dat je werkt voor multi-branche klanten binnen een multi-line
team. Iedereen heeft een breed werkterrein maar met zijn eigen specialiteit.
Jouw focus zal liggen op Aansprakelijkheid en Technische verzekeringen.
Jouw
verantwoordelijkheden bestaan uit:
Wat neem je mee?
Wat bieden wij jou?
Werken in een informele omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en
eigen inbreng en eigen verantwoordelijkheid verwachten. Naast het kleinschalige
en informele karakter van Havelaar & van Stolk zijn we ook onderdeel van de
organisatie van Allianz met alle goede voorzieningen. Verder bieden wij jou:
Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan
onmiddellijk via de onderstaande button!
Heb je vragen over deze
functie? Neem dan contact op met onze recruiter:
Jeroen Baars
Corporate Recruiter Allianz
M: +31 (0)6 42 54 85 28
E: recruitment@allianz.nl
Havelaar & van Stolk b.v. is Register Makelaar in Assurantiën en captive broker van Allianz Nederland Groep N.V.. Als je wordt aangenomen dan treed je in dienst van ALLIANZ. Het team Beurs van Havelaar & Van Stolk bemiddelt ten behoeve van haar zakelijke relaties met verzekeraars in de Nederlandse en buitenlandse Co-assurantiemarkt. Enthousiasme, professionaliteit en de juiste commerciële instelling staan bij ons voorop.
Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding
Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.